No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte. A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro...

No que se refere a gestão de desempenho, motivação e gestão por competências, julgue o item seguinte.

A geração de um ambiente de trabalho agradável e seguro, bem como a garantia de relações humanas amistosas e cooperativas, contribui na motivação para o trabalho e no alcance dos objetivos organizacionais.