As alternativas a seguir apresentam, de acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Estado do Maranhão, Lei Estadual n. 6.107/94, faltas administrativas...

Recusar fé a documento público.

Promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.

Coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associação profissional, sindical ou a partido político.

Revelar segredo que tiver conhecimento em razão do cargo.

Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.