A XPTO S.A., multinacional do setor farmacêutico, enfrenta desafios relacionados à motivação de seus colaboradores. Para abordar essa questão, a diretora de ...

63203|Administração Geral|médio

2024

FGV

A XPTO S.A., multinacional do setor farmacêutico, enfrenta desafios relacionados à motivação de seus colaboradores. Para abordar essa questão, a diretora de Recursos Humanos decide basear suas ações na Teoria dos Dois Fatores, que estabelece a diferença entre fatores higiênicos e motivacionais no ambiente de trabalho.

Considerando os conceitos dessa teoria, uma ação adequada a fim de aumentar a motivação dos colaboradores da XPTO S.A. é

A
estabelecer metas mais desafiadoras para os funcionários.
B
conceder aumento salarial coletivo.
C
instituir programa de benefícios.
D
fortalecer as práticas de segurança do trabalho.
E
promover melhorias nas condições físicas do ambiente de trabalho.

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