A gestão por resultados foi uma das inovações que ganhou grande importância na Administração Pública brasileira com o advento da reforma gerencial. Ela apres...

a necessidade de desenvolvimento de indicadores que possibilitem mensurar o impacto das ações governamentais.

a flexibilização dos recursos por meio da adoção da confiança ilimitada quanto às condutas dos gestores.

a confluência de capacidade deliberativa no controle de líder único.

o alargamento do uso de procedimentos de controle  “ex-ante” de responsabilidade de atuação.

a eliminação da interação entre chefes de topo e gestores de linha, formalizada pelo uso de normas e regulamentos.