Assinale a alternativa que apresenta um correto conceito ou definição de gestão de pessoas.

Dirigir os processos de pessoal para cumprir a missão da organização com cumprimento facilitado a médio e longo prazos.

Dirigir os processos de pessoal para servir aos clientes da organização como se fossem donos da organização ao longo do tempo.

Dirigir os processos de pessoal para suprir os recursos da organização independentemente de sua capacidade financeira vigente.

Dirigir os processos de pessoal para selecionar os fornecedores da organização com base em indicações e interesses pessoais.

Dirigir os processos de pessoal para atender as leis e normas públicas da organização voltadas a beneficiar a sociedade.