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De acordo com Jeanne Meister (1999), “A Educação Corporativa é um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e c...


53752|Administração Geral|superior

De acordo com Jeanne Meister (1999), “A Educação Corporativa é um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidades, a fim de cumprir as estratégias da organização”.

Assinale a opção que compreende, conforme a literatura, exemplos de princípios fundamentais para o sucesso da Educação Corporativa.

  • A

    Relatividade – volatilidade – flexibilidade.

  • B

    Volatilidade – perpetuidade – relatividade.

  • C

    Perpetuidade – competitividade – disponibilidade.

  • D

    Conectividade – competitividade – flexibilidade.

  • E

    Sustentabilidade – volatilidade – disponibilidade.