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Relacione as fases evolutivas da Gestão de Pessoas no Brasil às respectivas definições. 1. Fase Contábil 2. Fase Legal 3. Fase Tecnicista 4. Fase Administrat...


53748|Administração Pública|superior

Relacione as fases evolutivas da Gestão de Pessoas no Brasil às respectivas definições.

  1. Fase Contábil 2. Fase Legal 3. Fase Tecnicista 4. Fase Administrativa

( ) Administração de recursos humanos adquiriu um caráter multivariado e interdisciplinar, passando a ser responsável por de treinamentos, recrutamentos, definição de cargos. (  ) A mão de obra era vista apenas como despesa a ser paga. (  ) Modifica ênfase da gestão de pessoal para os indivíduos e suas relações. (  ) Preocupação com a aplicação das numerosas leis trabalhistas.

Assinale a opção que apresenta a relação correta, na ordem apresentada.

  • A

    1 – 2 – 3 – 4.

  • B

    4 – 3 – 2 – 1

  • C

    2 – 3 – 4 – 1.

  • D

    3 – 1 – 4 – 2.

  • E

    1 – 3 – 2 – 4.