A sociedade empresária Mangiare Bene, do ramo de serviços de alimentação, tem um plano de expansão em que pretende assumir as atividades de outros restaurant...

Alterações na propriedade ou estrutura da sociedade não impactam os contratos de trabalho. Se houver sucessão de empregadores, o sucessor assume as obrigações trabalhistas, inclusive as antigas.

Mudanças na propriedade ou estrutura da empresa não afetam os contratos de trabalho. Obrigações trabalhistas anteriores à sucessão são responsabilidade da empresa original; as posteriores são do sucessor.

Em caso de comprovação de fraude na sucessão de empregadores, a empresa sucessora responde como devedora principal, e a sucedida responderá subsidiariamente.

Na sucessão trabalhista, os contratos antigos são renovados, permitindo alterações pelo novo empregador, mas mantendo o tempo de serviço.