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A partir de 2021, uma determinada sociedade empresária passou a oferecer aos seus empregados, gratuitamente, plano de saúde em grupo como forma de fidelizar ...


5211|Direito do Trabalho|superior

A partir de 2021, uma determinada sociedade empresária passou a oferecer aos seus empregados, gratuitamente, plano de saúde em grupo como forma de fidelizar a sua mão de obra e para que o empregado se sinta valorizado. O plano oferece uma boa rede credenciada e internação, se necessária, em enfermaria. Tanto o empregado quanto os seus dependentes são beneficiários. Todos os empregados se interessaram pelo plano e assinaram o documento respectivo de adesão.

  • A

    O benefício não é considerado salário utilidade e, assim, não haverá qualquer reflexo.

  • B

    O plano, por se tratar de salário in natura, vai integrar o salário dos empregados pelo seu valor real.

  • C

    O valor do plano deverá ser integrado ao salário dos empregados pela metade do seu valor de mercado.

  • D

    O valor relativo ao empregado não será integrado ao salário, mas o valor referente aos dependentes refletirá nos demais direitos do trabalhador.