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A departamentalização funcional agrupa tarefas, atividades e pessoas com base na similaridade e proximidade das tarefas, habilidades, recursos e conhecimento...


51814|Administração Geral|médio

A departamentalização funcional agrupa tarefas, atividades e pessoas com base na similaridade e proximidade das tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o desempenho das funções. É um tipo de departamentalização tradicional e, embora apresente desvantagens, é a mais comum nas organizações.

É uma desvantagem da departamentalização funcional:

  • A

    dificultar a especialização técnica dos funcionários;

  • B

    dificultar a coordenação intradepartamental;

  • C

    dificultar a adaptação a mudanças externas;

  • D

    apresentar tendência a aumento de custos pela duplicidade e redundância de funções;

  • E

    orientar as pessoas para atividades específicas, utilizando as competências de maneira ineficaz.