Para serem eficazes, os sistemas de controle organizacional precisam se adequar às características de cada organização, levando em conta suas especificidades...

49498|Administração Geral|superior

TJ-AP Analista Judiciário - Apoio Especializado - Administração

2024

FGV

Para serem eficazes, os sistemas de controle organizacional precisam se adequar às características de cada organização, levando em conta suas especificidades. Isso é dizer que os sistemas de controle organizacional precisam se adequar aos fatores contingenciais que influenciam sua eficácia, tais como porte da organização, estilo de liderança e outros.

Um fator contingencial relevante e seu respectivo impacto no formato do sistema de controle organizacional são, respectivamente:

A
baixa relevância da atividade; controle por imposição externa;
B
alta relevância da atividade; controles simples e diretos, de mensuração objetiva;
C
alta administração (nível hierárquico alto); critérios múltiplos que privilegiem uma visão de conjunto da organização;
D
base operacional (nível hierárquico baixo); sistema informal e autocontrole;
E
estrutura organizacional centralizada; controles mais diversificados e abrangentes.

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