Departamentalização é o “processo de diferenciação horizontal que consiste em agrupar e integrar tarefas, atividades e funcionários em unidades organizaciona...

49496|Administração Geral|superior

TJ-AP Analista Judiciário - Apoio Especializado - Administração

2024

FGV

Departamentalização é o “processo de diferenciação horizontal que consiste em agrupar e integrar tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais para melhor coordenar as atividades” (Sobral e Peci, 2013, p. 260). Os critérios adotados no processo de departamentalização dão origem a diferentes tipos de departamentalização, com vantagens e desvantagens a eles associadas.

São uma vantagem da departamentalização por produto e da departamentalização por cliente, respectivamente:

A
favorecer a inovação; promover a redução de custos pela eliminação de redundâncias;
B
facilitar a avaliação do desempenho dos produtos; priorizar os objetivos organizacionais de lucratividade e produtividade;
C
promover a redução de custos pela eliminação de redundâncias; favorecer a resposta rápida às necessidades dos clientes;
D
promover a descentralização; favorecer uma visão voltada ao mercado;
E
garantir plena utilização e vantagens econômicas da tecnologia utilizada no processo; favorecer a máxima utilização das habilidades técnicas dos funcionários.

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