Na legislação brasileira, em um concurso público, o primeiro critério de desempate é:

cota racial, dando-se primazia ao candidato preto ou pardo;

idade, dando-se preferência ao candidato de idade mais elevada;

juventude, dando-se vantagem ao candidato de idade menos elevada;

deficiência física, tendo prioridade o candidato portador de necessidades especiais;

hipossuficiência, com predileção o candidato que pertença a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais.