A seleção e a movimentação são processos fundamentais na gestão de pessoas, desempenhando um papel crucial na formação de equipes eficientes e na otimização ...

43126|Administração Pública|superior

TJ-RR Analista Judiciário - Apoio à Gestão

2024

FGV

A seleção e a movimentação são processos fundamentais na gestão de pessoas, desempenhando um papel crucial na formação de equipes eficientes e na otimização do desempenho organizacional.

Um objetivo da seleção de pessoas dentro de uma organização é

A
reter talentos.
B
identificar e escolher os candidatos mais qualificados para preencher as vagas disponíveis.
C
promover o desenvolvimento de carreira.
D
fortalecer a cultura organizacional.
E
transferir e realocar as pessoas dentro da organização.

Ver todas as questões desta prova