A gerente de recursos humanos de uma fábrica de médio porte quer implantar um método de avaliação de desempenho para o pessoal da área operacional (“chão de ...

28531|Psicologia|médio

TRT-12 Técnico Judiciário - Área Administrativa

2017

FGV

A gerente de recursos humanos de uma fábrica de médio porte quer implantar um método de avaliação de desempenho para o pessoal da área operacional (“chão de fábrica”). A gerente quer um método que seja de fácil utilização, permita comparar os resultados dos funcionários e possibilite fácil retroação de dados aos avaliados.

Tendo isso em vista, um método adequado seria:

A
escolha forçada;
B
administração participativa por objetivos;
C
incidentes críticos;
D
pesquisa de campo;
E
escalas gráficas.

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