No que concerne à coordenação no âmbito de uma organização, tem-se que o mecanismo denominado ajuste espontâneo

é baseado na comunicação entre os responsáveis pelas atividades, sem envolver relação de subordinação e normalmente de maneira informal.

configura um desvio ou efeito indesejado, presente quando o administrador não exerce adequadamente a função de coordenação.

está presente como resultante da atuação de coordenação e não propriamente no seu exercício, mediante ações corretivas dos processos produtivos.

constitui uma técnica rudimentar, presente apenas em organizações mecanicistas, com tarefas repetitivas e sem complexidade.

consiste em metodologia aplicada pelos administradores para propiciar o alinhamento da equipe e redução de divergências.