O traço distintivo de uma estrutura organizacional sob a forma matricial, comparativamente a outra que apresente estrutura divisional, consiste na

adoção do critério de departamentalização funcional ou por produto.

apuração de resultados de forma centralizada, nos denominados centros de resultados.

existência de órgãos de duração temporária, vinculados a projetos.

divisão pelo critério geográfico, com unidades regionais ligadas ao núcleo central.

adoção de indicadores de desempenho e metas vinculadas a uma organização modelo.