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A Lei no 8.112/1990 estabelece que, ao entrar em exercício, a aptidão e a capacidade do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo serão objeto de ava...


25123|Direito Administrativo|médio

A Lei no 8.112/1990 estabelece que, ao entrar em exercício, a aptidão e a capacidade do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. Essa avaliação é definida como

  • A

    exercício de cargo probatório.

  • B

    interstício probatório.

  • C

    tempo probatório.

  • D

    estágio probatório.

  • E

    teste probatório.