O contrato de trabalho intermitente, conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, pode ser considerado um contrato atípico, por ausência de

22841|Direito do Trabalho

TRT-4 Técnico Judiciário - Área Administrativa

2022

médio

Consolidação das Leis do Trabalho, art. 443

O contrato de trabalho intermitente, conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, pode ser considerado um contrato atípico, por ausência de

A
subordinação.
B
remuneração mensal.
C
continuidade.
D
onerosidade.
E
previsibilidade.