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Um analista de RH recomendou a um gerente que, para compreender o comportamento das pessoas na sua equipe, ele deveria levar em consideração as forças intern...


160482|Administração Geral|médio

Um analista de RH recomendou a um gerente que, para compreender o comportamento das pessoas na sua equipe, ele deveria levar em consideração as forças internas de uma pessoa que afetam a direção, intensidade e a persistência do seu comportamento. A recomendação do analista está assentada no conceito de

  • A

    coerção.

  • B

    feedback.

  • C

    legitimidade.

  • D

    motivação.

  • E

    reciprocidade.