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Segundo a Lei nº 16.000/2012 – Dispõe sobre o Plano de Carreira e Salário, o Programa de Avaliação de Desempenho por Metas NÃO se caracteriza como um process...


148913|Administração Pública|superior
2024
OBJETIVA

Segundo a Lei nº 16.000/2012 – Dispõe sobre o Plano de Carreira e Salário, o Programa de Avaliação de Desempenho por Metas NÃO se caracteriza como um processo:

  • A

    Pedagógico.

  • B

    Integrador.

  • C

    Egocêntrico.

  • D

    Participativo.

    Segundo a Lei nº 16.000/2012 – Dispõe sobre o Plano de Ca...