A condenação criminal do empregado configura justa causa para sua dispensa, ainda que exista recurso pendente da condenação.
2009
CESPE / CEBRASPE
No que se refere ao direito do trabalho, julgue os itens seguintes.
A condenação criminal do empregado configura justa causa para sua dispensa, ainda que exista recurso pendente da condenação.