Com relação ao Aviso Prévio é certo que
em regra, é válida a concessão do aviso prévio na fluência da garantia de emprego.
o pagamento relativo ao período do aviso prévio indenizado não está sujeito à contribuição para o FGTS.
o pagamento relativo ao período do aviso prévio trabalhado não está sujeito à contribuição para o FGTS.
a gratificação semestral não repercute no cálculo do aviso prévio, ainda que indenizado.
no cálculo do aviso prévio estão incluídas as gorjetas, havendo expressa disposição legal neste sentido.
