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O afastamento do empregado do serviço por quinze dias, em consequência de doença, configura


141863|Direito do Trabalho|médio
TRT-19Técnico Judiciário - Área Administrativa
2014
FCC

O afastamento do empregado do serviço por quinze dias, em consequência de doença, configura

  • A

    suspensão do contrato de trabalho.

  • B

    interrupção do contrato de trabalho.

  • C

    ausência injustificada.

  • D

    rescisão do contrato de trabalho.

  • E

    alteração do contrato de trabalho.

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