O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, e para seu retorno,

deve ser considerado como tempo efetivamente trabalhado, limitado a 1 hora diária.

é computado como tempo efetivamente trabalhado, se o local de trabalho for de difícil acesso ou não servido por transporte público, e o empregador fornecer a condução.

é computado como tempo efetivamente trabalhado, se a condução for do empregador, independentemente do local onde fica a empresa.

é computado como tempo efetivamente trabalhado, somente quando o empregado utiliza transporte público para chegar ao local de trabalho.

não é computado como tempo de jornada de trabalho.