Existem três tipos de conflitos: de Tarefa, de Relacionamento e de Processo. Conflito de Processo é o que

está relacionado ao conteúdo e metas do trabalho.

está relacionado a como o trabalho é executado.

ocorre nas relações interpessoais.

melhora a qualidade das decisões fornecendo meios pelos quais os problemas não podem ser manifestados.

impossibilita o desafio ao status quo , não promovendo a reavaliação de metas do grupo.