A respeito da prescrição e da decadência no direito do trabalho, assinale a opção correta.

Não se aplica a prescrição contra os menores de dezoito anos de idade.

Prescrição refere-se ao prazo quinquenal para a propositura da ação trabalhista.

O prazo de decadência refere-se à reclamação das verbas rescisórias, sendo de dois anos

Os prazos de prescrição e decadência não podem ser suspensos ou interrompidos.

Inicia-se a contagem da prescrição na data da assinatura do contrato de trabalho.