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Considere o questionário de avaliação de desempenho abaixo. É representativo do método de avaliação de desempenho


138586|Psicologia|médio
TRF-5Técnico Judiciário - Área Administrativa
2017
FCC

Considere o questionário de avaliação de desempenho abaixo.

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É representativo do método de avaliação de desempenho

  • A

    listas de verificação.

  • B

    escolha forçada.

  • C

    pesquisa de campo.

  • D

    incidentes críticos.

  • E

    escalas gráficas.

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