Considere, abaixo, as diferenças comumente apontadas pelos doutrinadores entre cultura e clima organizacional: I. O clima é passível de avaliação, representa...

Considere, abaixo, as diferenças comumente apontadas pelos doutrinadores entre cultura e clima organizacional: I. O clima é passível de avaliação, representando percepções, opiniões e sentimentos, enquanto a cultura contempla aspectos como valores e crenças. II. O clima, por sua natureza psicológica, é mais enraizado na organização, sendo assim de mais difícil modificação que a cultura. III. A cultura apresenta aspectos apenas formais e fechados, enquanto o clima apresenta apenas aspectos informais e abertos. Está correto o que consta APENAS em