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Entrevistas de seleção, avaliação de desempenho, ações de desenvolvimento, análise de cargos e plano de carreira são exemplos de ferramentas de gestão de pes...


13494|Administração Geral|superior
2014
CESPE / CEBRASPE

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir.

Entrevistas de seleção, avaliação de desempenho, ações de desenvolvimento, análise de cargos e plano de carreira são exemplos de ferramentas de gestão de pessoas aplicadas diretamente sobre as pessoas.

  • A

    Certo

  • B

    Errado

    Entrevistas de seleção, avaliação de desempenho, ações de...