A Lei n0 8.112/90 prevê a possibilidade do afastamento preventivo do exercício do cargo quando o servidor estiver respondendo a processo disciplinar. Esse af...

trinta dias, sem prejuízo da remuneração, podendo ser prorrogado por igual prazo.

sessenta dias, sem prejuízo da remuneração, podendo ser prorrogado por igual prazo.

sessenta dias, sem prejuízo da remuneração, não podendo ser prorrogado por igual prazo.

trinta dias, sem prejuízo da remuneração, não podendo ser prorrogado.