Em relação à licença para capacitação prevista na Lei Nº 8.112/90, assinale a alternativa correta.

Após o primeiro biênio de efetivo exercício, o servidor poderá obter a licença para capacitação pelo período de no máximo cinco meses.

Após o primeiro triênio de efetivo exercício, o servidor poderá obter a licença para capacitação pelo período máximo de cinco meses.

A licença para capacitação será concedida pelo período de até três meses.

O direito à licença para capacitação é receptício, isto é, depende apenas da manifestação da vontade do servidor.