Numa seleção, é preponderante reconhecer que o candidato escolhido terá no futuro a responsabilidade de representar a instituição para a qual foi selecionado...

127873|Administração Geral|médio

2014

CCV-UFC

Numa seleção, é preponderante reconhecer que o candidato escolhido terá no futuro a responsabilidade de representar a instituição para a qual foi selecionado. Assim, os procedimentos de seleção precisam identificar particularmente os seguintes aspectos:

A
afinidade e atributos espirituais.
B
expectativas e arsenal tecnológico.
C
amplitude de controle e noções práticas.
D
relacionamentos positivos e práticas morais.
E
experiência prática e competência profissional.

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