Uma crítica à abordagem fayoliana pressupõe que a teoria da administração

baseou-se no estudo de tempos e movimentos, todavia não possuiu o respaldo científico necessário.

foi representada de forma dinâmica, engajada aos tempos modernos e reproduzida em qualquer organização.

considerou a organização sob o prisma do comportamento mecanicista, em que há uma correlação determinística.

colocou o racionalismo em segundo lugar e, desse modo, sobrepôs o pragmatismo à particularização circunstancial.

integrou o formalismo à estrutura informal, considerando que o comportamento individual e as relações em grupo não afetam a organização.