Segundo previsto pela lei 8112/90, em se tratando de servidor estável não aprovado no estágio probatório, ele será:

revertido ao cargo anteriormente ocupado, conforme interesse da Administração.

removido a cargo que esteja no âmbito do mesmo quadro, porém em outra de sede.

reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, com ressarcimento de todas as vantagens.

reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto na respectiva lei a respeito da recondução.

readaptado a outro cargo cujas atribuições e responsabilidades sejam compatíveis com as exercidas por ele anteriormente.