Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente. A motivação para o trabalho depende, em primeiro lugar, das compensações financeiras e sociais que as...

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente.

A motivação para o trabalho depende, em primeiro lugar, das compensações financeiras e sociais que as organizações oferecem, isto é, do quanto essas compensações são importantes, escassas e de difícil substituição.