A forma como a gestão dos recursos humanos é realizada hoje se deve a um conjunto de características comuns à maioria das organizações públicas e que podem s...

124051|Administração Geral|médio

2019

INSTITUTO AOCP

A forma como a gestão dos recursos humanos é realizada hoje se deve a um conjunto de características comuns à maioria das organizações públicas e que podem ser evitadas. Dentre as características prejudiciais, pode-se citar

A
atitudes que dão ênfase no desempenho.
B
flexibilidade da legislação.
C
baixa rotatividade na ocupação de posições de chefia.
D
limites à postura inovativa.
E
vinculação da visão do cidadão como destinatário do serviço público.

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