Sobre estilo de liderança, segundo Lewin, na obra “Organização & Métodos”, de Cury, é correto dizer que na conduta autoritária:

toda questão de política de discussão e de decisão é feita pelo grupo, encorajado e ajudado pelo líder.

há ausência completa de participação do líder.

o líder, habitualmente, determina a cada membro seu trabalho e seus colegas de equipe.

a decisão das tarefas é confiada ao grupo.

os membros são livres para trabalhar com um colega de sua escolha.