O treinamento de pessoal pode envolver cinco tipos de mudanças comportamentais: transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento o...

122761|Administração Geral|médio

2021

UFES

O treinamento de pessoal pode envolver cinco tipos de mudanças comportamentais: transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos e criação de competências individuais. Essas cinco tipologias estão relacionadas

A
aos objetivos do treinamento.
B
ao ciclo do treinamento.
C
ao levantamento das necessidades de treinamento.
D
ao conteúdo do treinamento.
E
à programação e à execução do treinamento.

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