Sendo uma das principais funções administrativas, a Direção pode ser definida como:

Comparação da atuação com o que foi planejado.

Designar as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas).

Determinação antecipada de quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcançá-los.

Ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer suas atribuições e as relações entre eles.

Orientação, assistência à execução, comunicação, motivação, enfim todos os processos por meio dos quais os administradores procuram influenciar seus subordinados.