Dadas as afirmativas quanto a treinamento e desenvolvimento organizacional, I. O tipo de treinamento mais adequado para o funcionário recém-contratado é o Pr...

Dadas as afirmativas quanto a treinamento e desenvolvimento organizacional,

I. O tipo de treinamento mais adequado para o funcionário recém-contratado é o Programa de Reciclagem, pois dará uma visão global de todos os setores da organização.

II. Treinamento e desenvolvimento não possuem, necessariamente, relação com educação, uma vez que a educação formal deve ser ensinada nas escolas e universidades.

III. O levantamento das necessidades é uma das etapas do processo de treinamento e visa identificar as competências que uma organização precisa desenvolver para alcançar os seus objetivos.

verifica-se que está(ão) correta(s)