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Em conformidade com o Decreto 5.707 de 23 de fevereiro de 2006, o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o dese...


121860|Administração Pública|médio

Em conformidade com o Decreto 5.707 de 23 de fevereiro de 2006, o processo permanente e deliberado de aprendizagem, com o propósito de contribuir para o desenvolvimento de competências institucionais por meio do desenvolvimento de competências individuais é denominado de:

  • A

    Feedback em rede.

  • B

    Avaliação de Desempenho.

  • C

    Gestão por competências.

  • D

    Capacitação.

  • E

    Avaliação participativa por objetivos.