Conforme a Lei n o 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o servidor poderá receber, além do vencimento, as vantagens referentes a indenizações, gratificações e a...
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 49
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 50
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 51
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 52
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 53
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 54
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 55
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 56
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 57
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 58
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 59
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 60
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 61
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 62
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 63
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 64
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- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 68
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 69
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 70
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 71
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 72
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 73
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 74
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 75
- Regime jurídico dos servidores públicos, art. 76
Conforme a Lei n o 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o servidor poderá receber, além do vencimento, as vantagens referentes a indenizações, gratificações e adicionais. Nesses termos, analise as afirmativas a seguir:
I. Valores a título de ajuda de custo, diárias e transporte constituem indenizações. II. Retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento constitui indenização. III. Recebimentos por serviço noturno e gratificação natalina e o auxílio-moradia constituem gratificações. IV. Recebimentos por encargo de curso ou concurso e o terço de férias constituem adicionais. V. Recebimentos pelo exercício de atividades insalubres, serviço perigoso e serviço extraordinário constituem adicionais.
Estão CORRETAS, apenas,