O treinamento visa fornecer ao empregado, funcionário ou servidor público – dependendo de qual organização o contratou -, as habilidades e atitudes necessári...

120750|Administração Geral|médio

2018

IFGO

O treinamento visa fornecer ao empregado, funcionário ou servidor público – dependendo de qual organização o contratou -, as habilidades e atitudes necessárias e/ou complementares ao exercício de suas funções e cargo. Quanto ao processo de treinamento, este necessita que sejam desenvolvidas algumas etapas. A opção que melhor representa uma sequência lógica dessas etapas é:

A
Elaboração de programas, levantamento de necessidades, avaliação, execução.
B
Levantamento de necessidades, elaboração de programas, avaliação, execução.
C
Levantamento de necessidades, elaboração de programas, execução, avaliação.
D
Elaboração de programas, levantamento de necessidades, execução, avaliação.

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