Com base na Lei 9.826/74 e suas atualizações posteriores, é correto afirmar que o estágio probatório é o período de

três anos de efetivo exercício no cargo de provimento efetivo, contado do início do exercício funcional.

dois anos de efetivo exercício no cargo de provimento efetivo, contado do início do exercício funcional.

três anos de efetivo exercício no cargo de provimento efetivo, contado da data da posse.

dois anos de efetivo exercício no cargo de provimento efetivo, contado da data da posse.

três anos de efetivo exercício no cargo de provimento efetivo, contado da data da nomeação.