O comprometimento organizacional é muitas vezes relacionado à atenção que é dada pela organização ou pelos superiores às necessidades e potencialidades dos f...

112290|Administração Geral|superior

2022

FGV

O comprometimento organizacional é muitas vezes relacionado à atenção que é dada pela organização ou pelos superiores às necessidades e potencialidades dos funcionários. Esse comprometimento é alcançado, muitas vezes, pela prática de recompensas simbólicas.

Recompensas simbólicas podem ser obtidas por meio de

A
títulos e cargos que dão prestígio social e projeção.
B
reajuste da remuneração de acordo com a inflação.
C
melhoria nas condições de saúde do trabalhador.
D
gestão de riscos no ambiente de trabalho.
E
ajuste dos aspectos de ergonomia no escritório.

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