Os estudos sobre a Motivação revelam importantes contribuições a respeito do comportamento das pessoas em uma organização de trabalho, auxiliando, entre outr...

110935|Administração Geral|médio

2024

FUNCERN

Os estudos sobre a Motivação revelam importantes contribuições a respeito do comportamento das pessoas em uma organização de trabalho, auxiliando, entre outras finalidades, na definição de estratégias voltadas para a potencialização do engajamento a partir do entendimento das necessidades humanas. A respeito da Teoria das Necessidades de Maslow, é correto afirmar que as necessidades

A
de segurança referem-se a reconhecimento e status.
B
fisiológicas referem-se à integridade física do corpo e à estabilidade de recursos.
C
sociais constituem o nível mais básico na representação da pirâmide e referem-se a afeto, à amizade e à satisfação com o ambiente de trabalho.
D
de realização pessoal constituem o nível mais elevado na representação da pirâmide e relacionamse com aspectos como moralidade e aceitação.

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