O contrato de trabalho A possui cláusula contratual que fixa determinada importância para atender englobadamente vários direitos legais do trabalhador. O con...

100056|Direito do Trabalho|superior

TRT-22 Analista Judiciário - Área Judiciária

2010

FCC

O contrato de trabalho A possui cláusula contratual que fixa determinada importância para atender englobadamente vários direitos legais do trabalhador. O contrato de trabalho B possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos contratuais do trabalhador. E, o contrato C possui cláusula contratual que fixa determinada percentagem para atender englobadamente vários direitos legais e contratuais do trabalhador. Nestes casos, são nulas as cláusulas previstas

A
no contrato A, apenas.
B
no contrato C, apenas.
C
nos contratos A e B, apenas.
D
nos contratos B e C, apenas.
E
nos contratos A, B e C.

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