Artigo 21, Alínea b da Lei Estadual do Rio Grande do Sul nº 10286 de 31 de Outubro de 1994
Reorganiza o Quadro de Pessoal do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul - IPERGS e dá outras providências.
Acessar conteúdo completoArt. 21
Revogam-se as disposições em contrário.
a
Padrão: I
b
Graus: A a F ATRIBUIÇÕES:
a
Descrição Sintética: executar serviços de limpeza em geral.
b
Descrição Analítica: efetuar limpeza das dependências e do mobiliário do IPERGS; fazer a remoção de móveis, máquinas e materiais, quando solicitado; transportar volumes; preparar e servir café; fazer o recolhimento do lixo, colocando-o nos recipientes adequados; lavar vidros, espelhos e persianas; encerar pisos; executar tarefas afins. CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a
Geral: jornada semanal de 40 horas.
b
Especial: o exercício do cargo poderá exigir o uso de uniforme e equipamentos de proteção individual. RECRUTAMENTO:
a
Forma: concurso público.
b
Requisitos: Instrução formal mínima: 4ª série do 1º grau. Idade: na forma da legislação vigente. Outros: conforme instruções reguladoras do processo seletivo. CATEGORIA: Auxiliar de Serviços Gerais GRUPO: Auxiliar IDENTIFICAÇÃO:
a
Padrão: II
b
Graus: A a F ATRIBUIÇÕES:
a
Descrição Sintética: efetuar serviços de segurança e conservação das dependências; auxiliar na conservação de equipamentos e instalações em geral, bem como na circulação de correspondência oficial nas repartições públicas.
b
Descrição Analítica: zelar pela segurança dos prédios do IPERGS; abrir e fechar portas e janelas no início e término do expediente; manter vigilância nos locais de acesso ao público, durante o expediente da repartição; executar pequenos reparos em máquinas e equipamentos, bem como nas instalações em geral; fazer a entrega de correspondências; auxiliar em tarefas de natureza simples que lhe forem atribuídas; realizar tarefas de recebimento e entrega de correspondência; executar tarefas afins. CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a
Geral: jornada semanal de 40 horas.
b
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; uso de uniforme e equipamento de proteção individual; sujeito a trabalho externo. RECRUTAMENTO:
a
Forma: concurso público.
b
Requisitos: Instrução formal mínima: 6ª série do 1º grau. Idade: na forma da legislação vigente. Outros: conforme instruções reguladoras do processo seletivo. CATEGORIA: Auxiliar Previdenciário GRUPO: Auxiliar IDENTIFICAÇÃO:
a
Padrão: III
b
Graus: A a F ATRIBUIÇÕES:
a
Descrição Sintética: executar trabalhos relativos à conservação e instalações; proceder ao atendimento ao público; executar trabalho administrativo simples;
b
Descrição Analítica: fazer reparos nas instalações em geral; organizar pedidos de material necessário; fazer levantamento de custo; proceder ao atendimento ao público, prestando informações e encaminhando-os aos órgãos competentes; receber, registrar e encaminhar sugestões e reclamações das pessoas que atender; anotar dados para controle dos atendimentos; zelar pela limpeza e conservação dos utensílios que utilizar; eventualmente, operar mesas telefônicas; executar tarefas afins. CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a
Geral: jornada semanal de 40 horas.
b
Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados. RECRUTAMENTO:
a
Forma: concurso público.
b
Requisitos: Instrução formal mínima: 1º grau completo. Idade: na forma da legislação vigente. Outros: conforme instruções reguladoras do processo seletivo. CATEGORIA: Oficial de Manutenção. GRUPO: Operacional. IDENTIFICAÇÃO:
a
Padrão: IV
b
Graus: A a F ATRIBUIÇÕES:
a
Descrição Sintética: proceder aos reparos e à manutenção dos equipamentos eletrônicos, mecânicos e hidráulicos do IPERGS e emitir parecer técnico na área de sua atuação.
b
Descrição Analítica: executar reparos na aparelhagem de ar condicionado; zelar pela conservação da aparelhagem de telefonia; efetuar consertos na rede elétrica; zelar pela manutenção do sistema hidráulico, efetuando consertos que forem necessários; executar tarefas referentes à manutenção e conservação de máquinas e equipamentos; providenciar os pedidos de materiais necessários aos pequenos consertos; elaborar projeto na área de sua atuação; executar tarefas afins. CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a
Geral: jornada semanal de 40 horas.
b
Especial: o exercício do cargo poderá exigir o uso de uniforme e equipamentos de proteção individual. RECRUTAMENTO:
a
Forma: concurso público.
b
Requisitos: Instrução formal mínima: 2º grau completo e curso de aperfeiçoamento específico para a área. Idade: na forma da legislação vigente. Outros: conforme instruções reguladoras do processo seletivo. CATEGORIA: Oficial Previdenciário. GRUPO: Operacional IDENTIFICAÇÃO:
a
Padrão: IV
b
Graus: A a F ATRIBUIÇÕES:
a
Descrição Sintética: executar trabalhos que envolvam a interpretação de leis e normas administrativas; realizar estudos visando ao aperfeiçoamento dos serviços; receber e efetuar pagamentos; atender ao público.
b
Descrição Analítica: executar trabalhos administrativos que visem a solução de matérias específicas do IPERGS; examinar processos; redigir e datilografar informações e outros documentos administrativos; operar com terminais eletrônicos e equipamentos de microfilmagem; auxiliar em trabalhos de pesquisa, análise e implantação de novas rotinas; atender ao público; receber e efetuar pagamentos pertinentes ao órgão; executar tarefas afins. CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a
Geral: jornada semanal de 40 horas.
b
Especial: o exercício do cargo poderá exigir atendimento ao público. RECRUTAMENTO:
a
Forma: concurso público.
b
Requisitos: Instrução formal mínima: 2º grau completo e curso de aperfeiçoamento específico para a área. Idade: na forma da legislação vigente. Outros: conforme instruções reguladoras do processo seletivo. CATEGORIA: Técnico Previdenciário. GRUPO: Técnico Operacional IDENTIFICAÇÃO:
a
Padrão: V
b
Graus: A a F ATRIBUIÇÕES:
a
Descrição Sintética: prestar assessoramento; realizar estudos e emitir pareceres relacionados às atividades do IPERGS; supervisionar trabalhos técnicos.
b
Descrição Analítica: prestar assessoramento; supervisionar trabalhos técnicos nas diversas áreas de atuação do órgão; efetuar estudos e propostas visando ao aperfeiçoamento do sistema de previdência; executar trabalhos nas áreas de Informática, Atuarial e Estatística; proceder estudos de natureza técnica das diversas áreas de serviços do IPERGS; elaborar informações e pareceres na matéria de sua competência; executar tarefas afins. CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a
Geral: jornada semanal de 40 horas.
b
Especial: representar o IPERGS, quando se fizer necessário. RECRUTAMENTO:
a
Forma: concurso público.
b
Requisitos: Instrução formal mínima: curso superior; habilitação legal para exercício da profissão relativa às atividades fins e meio do IPERGS. Idade: na forma da legislação vigente. Outros: conforme instruções reguladoras do processo seletivo.