Artigo 4º da Lei nº 10.882 de 9 de Junho de 2004
Dispõe sobre a criação do Plano Especial de Cargos da Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA e da Gratificação Temporária de Vigilância Sanitária, e dá outras providências.
Acessar conteúdo completoArt. 4º
O desenvolvimento dos servidores do Plano Especial de Cargos da ANVISA ocorrerá mediante progressão funcional e promoção.
§ 1º
Para os efeitos desta Lei, progressão funcional é a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe, e promoção, a passagem do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro da classe imediatamente superior.
§ 2º
A progressão funcional e a promoção observarão os requisitos e as condições a serem fixados em regulamento, devendo levar em consideração os resultados da avaliação de desempenho do servidor.
§ 3º
As progressões funcionais e promoções serão concedidas observando-se as normas aplicáveis aos servidores do Plano de Classificação de Cargos da Lei nº 5.645, de 10 de dezembro de 1970.[]
Anexo
Texto
ANEXO I ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES
Cargos
Classe
Padrão
Cargos de nível superior, intermediário e auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
ESPECIAL
III
II
I
C
VI
V
IV
III
II
I
B
VI
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I
ANEXO I
(Redação dada pela Medida Provisória nº 441, de 2008)
ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
A PARTIR DE 1 º
DE JULHO DE 2008
Tabela I – Cargos de nível superior e intermediário
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA
ESPECIAL
III
II
I
C
VI
V
IV
III
II
I
B
VI
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I
Tabela II – Cargos de nível auxiliar
CARGO
CLASSE
PADRÃO
Cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
ESPECIAL
III
II
I
ANEXO I
(Redação dada pela Lei nº 11.907, de 2009)
ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA – ANVISA
(Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
A PARTIR DE 1º DE JULHO DE 2008
Tabela I – Cargos de nível superior e intermediário
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
III
ESPECIAL
II
I
VI
V
C
IV
III
II
Cargos de nível superior e
I
intermediário do Plano Especial de
VI
Cargos da Anvisa
V
B
IV
III
II
I
V
IV
A
III
II
I
Tabela II – Cargos de nível auxiliar
CARGO
CLASSE
PADRÃO
Cargos de nível auxiliar do Plano
III
Especial de
ESPECIAL
II
Cargos da Anvisa
I
Tabela III - Cargos de nível superior e intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025
(Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa
ESPECIAL
V
IV
III
II
I
C
V
IV
III
II
I
B
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I
Tabela III - Cargos de nível superior e intermediário a partir de 1º de janeiro de 2025
(Incluído pela Lei nº 15.141, de 2025)
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa
ESPECIAL
V
IV
III
II
I
C
V
IV
III
II
I
B
V
IV
III
II
I
A
V
IV
III
II
I
ANEXO II
TABELA DE CORRELAÇÃO
Situação Atual
Situação Proposta
Cargos
Classe
Padrão
Padrão
Classe
Cargos
Cargos de nível superior,
intermediário e auxiliar do
Quadro de Pessoal
Específico da ANVISA, de
que trata o art. 28 da Lei nº
9.986, de 18 de julho de
2000.
A
III
III
ESPECIAL
Cargos de nível
Superior,
intermediário e
auxiliar do Plano
Especial de
Cargos da
ANVISA
II
II
I
I
B
VI
VI
C
V
V
IV
IV
III
III
II
II
I
I
C
VI
VI
B
V
V
IV
IV
III
III
II
II
I
I
D
V
V
A
IV
IV
III
III
II
II
I
I
ANEXO II
(Redação dada pela Medida Provisória nº 441, de 2008)
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
ATÉ 30 DE JUNHO DE 2008
SITUAÇÃO ATUAL
SITUAÇÃO PROPOSTA
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
Cargos de nível superior, intermediário e auxiliar do Quadro de Pessoal Específico da ANVISA, de que trata o art. 28 da Lei nº 9.986, de 18 de julho de 2000
A
III
III
ESPECIAL
Cargos de nível superior, intermediário e auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
II
II
I
I
B
VI
VI
C
V
V
IV
IV
III
III
II
II
I
I
C
VI
VI
B
V
V
IV
IV
III
III
II
II
I
I
D
V
V
A
IV
IV
III
III
II
II
I
I
A PARTIR DE 1 º
DE JULHO DE 2008
Tabela I – Cargos de nível superior e intermediário
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA
ESPECIAL
III
III
ESPECIAL
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA
II
II
I
I
C
VI
VI
C
V
V
IV
IV
III
III
II
II
I
I
B
VI
VI
B
V
V
IV
IV
III
III
II
II
I
I
A
V
V
A
IV
IV
III
III
II
II
I
I
Tabela II – Cargos de nível auxiliar
SITUAÇÃO ATUAL
SITUAÇÃO NOVA
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
Cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
A
III
III
ESPECIAL
Cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
II
II
I
I
B
VI
V
IV
III
II
I
C
VI
V
IV
III
II
I
D
V
IV
III
II
I
ANEXO II
(Redação dada pela Lei nº 11.907, de 2009)
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA – ANVISA
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA – ANVISA
(Redação dada pela Lei nº 15.141, de 2025)
ATÉ 30 DE JUNHO DE 2008
SITUAÇÃO ATUAL
SITUAÇÃO PROPOSTA
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
III
III
A
II
II
ESPECIAL
I
I
VI
VI
V
V
B
IV
IV
C
III
III
Cargos de nível superior, intermediário
II
II
Cargos de nível superior,
e auxiliar do Quadro de Pessoal
I
I
intermediário e auxiliar do
Específico da Anvisa, de que trata
VI
VI
Plano Especial de Cargos
o art. 28 da Lei nº 9.986,
V
V
da Anvisa
de 18 de julho de 2000
C
IV
IV
B
III
III
II
II
I
I
V
V
IV
IV
D
III
III
A
II
II
I
I
A PARTIR DE 1º DE JULHO DE 2008
Tabela I – Cargos de nível superior e intermediário
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
III
III
ESPECIAL
II
II
ESPECIAL
I
I
VI
VI
V
V
C
IV
IV
C
Cargos de nível
III
III
Cargos de
superior e
II
II
nível superior
intermediário do Plano
I
I
e intermediário
Especial de
VI
VI
do Plano
Cargos da Anvisa
V
V
Especial de
B
IV
IV
B
Cargos
III
III
da Anvisa
II
II
I
I
V
V
IV
IV
A
III
III
A
II
II
I
I
Tabela II – Cargos de nível auxiliar
SITUAÇÃO ATUAL
SITUAÇÃO NOVA
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
III
III
A
II
II
I
VI
V
B
IV
III
Cargos de
Cargos de nível auxiliar
II
nível auxiliar
do Plano
I
do Plano
Especial de Cargos da
VI
I
ESPECIAL
Especial de
Anvisa
V
Cargos da
C
IV
Anvisa
III
II
I
V
IV
D
III
II
I
A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Cargos de nível superior e intermediário
SITUAÇÃO ATUAL
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa
ESPECIAL
III
V
ESPECIAL
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa
II
IV
I
III
C
VI
II
V
I
IV
V
C
III
IV
II
III
I
II
B
VI
I
V
V
B
IV
IV
III
III
II
II
I
I
A
V
V
A
IV
IV
III
III
II
II
I
I
A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
(Redação dada pela Lei nº 15.141, de 2025)
Cargos de nível superior e intermediário
SITUAÇÃO ATUAL
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
CARGOS
CLASSE
PADRÃO
PADRÃO
CLASSE
CARGOS
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa
ESPECIAL
III
V
ESPECIAL
Cargos de nível superior e intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa
II
IV
I
III
C
VI
II
V
I
IV
V
C
III
IV
II
III
I
II
B
VI
I
V
V
B
IV
IV
III
III
II
II
I
I
A
V
V
A
IV
IV
III
III
II
II
I
I
ANEXO III
TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO
a) Cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da ANVISA
CLASSE
PADRÃO
VALORES EM R$ VIGENTES A PARTIR DE:
JULHO 2004
JANEIRO 2005
JULHO 2005
ESPECIAL
III
2.118,13
2.777,87
3.472,34
II
2.003,70
2.627,80
3.284,75
I
1.895,17
2.485,47
3.106,84
C
VI
1.872,21
2.455,36
3.069,20
V
1.828,13
2.397,54
2.996,93
IV
1.787,53
2.344,30
2.930,38
III
1.744,11
2.287,35
2.859,19
II
1.703,93
2.234,66
2.793,32
I
1.664,92
2.183,50
2.729,37
B
VI
1.627,05
2.133,84
2.667,30
V
1.590,30
2.085,64
2.607,05
IV
1.554,60
2.038,82
2.548,53
III
1.519,94
1.993,36
2.491,70
II
1.486,24
1.949,17
2.436,46
I
1.453,65
1.906,43
2.383,04
A
V
1.421,95
1.864,85
2.331,06
IV
1.391,15
1.824,46
2.280,57
III
1.222,56
1.603,36
2.004,20
II
1.197,43
1.570,40
1.963,00
I
1.173,05
1.538,43
1.923,04
b) Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da ANVISA
CLASSE
PADRÃO
VALORES EM R$ VIGENTES A PARTIR DE JULHO 2004
20 HORAS
40 HORAS
ESPECIAL
III
1.736,17
3.472,34
II
1.642,38
3.284,75
I
1.553,42
3.106,84
C
VI
1.534,60
3.069,20
V
1.498,47
2.996,93
IV
1.465,19
2.930,38
III
1.429,60
2.859,19
II
1.396,66
2.793,32
I
1.364,69
2.729,37
B
VI
1.333,65
2.667,30
V
1.303,53
2.607,05
IV
1.274,27
2.548,53
III
1.245,85
2.491,70
II
1.218,23
2.436,46
I
1.191,52
2.383,04
A
V
1.165,53
2.331,06
IV
1.140,29
2.280,57
III
1.002,10
2.004,20
II
981,50
1.963,00
I
961,52
1.923,04
c) Cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA
CLASSE
PADRÃO
VALORES EM R$ VIGENTES A PARTIR DE:
JULHO 2004
JANEIRO 2005
JULHO 2005
ESPECIAL
III
1.584,54
1.782,60
1.980,67
II
1.476,03
1.660,54
1.845,04
I
1.420,34
1.597,88
1.775,42
C
VI
1.366,91
1.537,78
1.708,64
V
1.358,14
1.527,90
1.697,67
IV
1.307,52
1.470,96
1.634,40
III
1.258,94
1.416,30
1.573,67
II
1.212,34
1.363,88
1.515,42
I
1.167,42
1.313,34
1.459,27
B
VI
1.125,22
1.265,87
1.406,52
V
1.084,52
1.220,09
1.355,65
IV
1.045,44
1.176,12
1.306,80
III
1.023,59
1.151,54
1.279,49
II
1.008,24
1.134,27
1.260,30
I
993,58
1.117,77
1.241,97
A
V
979,52
1.101,96
1.224,40
IV
966,04
1.086,80
1.207,55
III
911,30
1.025,21
1.139,12
II
900,63
1.013,21
1.125,79
I
890,42
1.001,72
1.113,02
d) Cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
CLASSE
PADRÃO
VALORES EM R$ VIGENTES A PARTIR DE:
JULHO 2004
JANEIRO 2005
JULHO 2005
ESPECIAL
III
1.131,59
1.155,42
1.191,15
II
1.083,82
1.106,64
1.140,86
I
1.067,08
1.089,55
1.123,24
C
VI
1.051,22
1.073,36
1.106,55
V
1.036,08
1.057,90
1.090,61
IV
1.021,73
1.043,24
1.075,50
III
1.008,02
1.029,24
1.061,07
II
995,01
1.015,96
1.047,38
I
982,70
1.003,39
1.034,42
B
VI
970,97
991,42
1.022,08
V
959,80
980,00
1.010,31
IV
949,19
969,17
999,14
III
939,14
958,91
988,57
II
929,55
949,12
978,47
I
920,42
939,80
968,86
A
V
911,73
930,92
959,71
IV
903,50
922,52
951,05
III
877,06
895,53
923,23
II
870,42
888,74
916,23
I
864,09
882,28
909,57
ANEXO III
(Redação dada pela Medida Provisória nº 441, de 2008)
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
ESPECIAL
III
4.776,00
5.324,00
6.065,50
II
4.614,49
5.143,96
5.946,57
I
4.458,44
4.970,01
5.829,97
C
VI
4.206,08
4.688,69
5.660,17
V
4.063,85
4.530,14
5.549,19
IV
3.926,43
4.376,95
5.440,38
III
3.793,65
4.228,94
5.333,71
II
3.665,36
4.085,93
5.229,13
I
3.541,41
3.947,76
5.126,60
B
VI
3.340,95
3.724,30
4.977,28
V
3.227,97
3.598,36
4.879,69
IV
3.118,81
3.476,68
4.784,01
III
3.013,34
3.359,11
4.690,21
II
2.911,44
3.245,52
4.598,25
I
2.812,99
3.135,77
4.508,09
A
V
2.653,76
2.958,27
4.376,79
IV
2.564,02
2.858,23
4.290,97
III
2.477,31
2.761,57
4.206,83
II
2.393,54
2.668,18
4.124,34
I
2.312,60
2.577,95
4.043,47
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Tabela I: Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
ESPECIAL
III
4.776,00
5.324,00
6.065,50
II
4.614,49
5.143,96
5.946,57
I
4.458,44
4.970,01
5.829,97
C
VI
4.206,08
4.688,69
5.660,17
V
4.063,85
4.530,14
5.549,19
IV
3.926,43
4.376,95
5.440,38
III
3.793,65
4.228,94
5.333,71
II
3.665,36
4.085,93
5.229,13
I
3.541,41
3.947,76
5.126,60
B
VI
3.340,95
3.724,30
4.977,28
V
3.227,97
3.598,36
4.879,69
IV
3.118,81
3.476,68
4.784,01
III
3.013,34
3.359,11
4.690,21
II
2.911,44
3.245,52
4.598,25
I
2.812,99
3.135,77
4.508,09
A
V
2.653,76
2.958,27
4.376,79
IV
2.564,02
2.858,23
4.290,97
III
2.477,31
2.761,57
4.206,83
II
2.393,54
2.668,18
4.124,34
I
2.312,60
2.577,95
4.043,47
Tabela II: Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
ESPECIAL
III
2.388,00
2.662,00
3.032,75
II
2.307,25
2.571,98
2.973,29
I
2.229,22
2.485,01
2.914,99
C
VI
2.103,04
2.344,35
2.830,09
V
2.031,93
2.265,07
2.774,60
IV
1.963,22
2.188,48
2.720,19
III
1.896,83
2.114,47
2.666,86
II
1.832,68
2.042,97
2.614,57
I
1.770,71
1.973,88
2.563,30
B
VI
1.670,48
1.862,15
2.488,64
V
1.613,99
1.799,18
2.439,85
IV
1.559,41
1.738,34
2.392,01
III
1.506,67
1.679,56
2.345,11
II
1.455,72
1.622,76
2.299,13
I
1.406,50
1.567,89
2.254,05
A
V
1.326,88
1.479,14
2.188,40
IV
1.282,01
1.429,12
2.145,49
III
1.238,66
1.380,79
2.103,42
II
1.196,77
1.334,09
2.062,17
I
1.156,30
1.288,98
2.021,74
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
ESPECIAL
III
2.744,31
3.059,19
3.485,26
II
2.669,56
2.975,87
3.390,33
I
2.596,85
2.894,82
3.297,99
C
VI
2.473,19
2.756,97
3.140,94
V
2.405,83
2.681,88
3.055,39
IV
2.340,30
2.608,83
2.972,17
III
2.276,56
2.537,77
2.891,22
II
2.214,55
2.468,65
2.812,47
I
2.154,23
2.401,41
2.735,87
B
VI
2.051,65
2.287,06
2.605,59
V
1.995,77
2.224,77
2.534,62
IV
1.941,41
2.164,17
2.465,58
III
1.888,53
2.105,22
2.398,42
II
1.837,09
2.047,88
2.333,09
I
1.787,05
1.992,10
2.269,54
A
V
1.701,95
1.897,24
2.161,47
IV
1.655,59
1.845,56
2.102,60
III
1.610,50
1.795,29
2.045,33
II
1.566,63
1.746,39
1.989,62
I
1.523,96
1.698,82
1.935,43
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
ESPECIAL
III
1.288,95
1.314,73
1.341,02
II
1.276,19
1.282,66
1.308,31
I
1.263,55
1.251,38
1.276,40
ANEXO III
(Redação dada pela Lei nº 11.907, de 2009)
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da Anvisa
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
III
4.776,00
5.324,00
6.065,50
ESPECIAL
II
4.614,49
5.143,96
5.946,57
I
4.458,44
4.970,01
5.829,97
VI
4.206,08
4.688,69
5.660,17
V
4.063,85
4.530,14
5.549,19
C
IV
3.926,43
4.376,95
5.440,38
III
3.793,65
4.228,94
5.333,71
II
3.665,36
4.085,93
5.229,13
I
3.541,41
3.947,76
5.126,60
VI
3.340,95
3.724,30
4.977,28
V
3.227,97
3.598,36
4.879,69
B
IV
3.118,81
3.476,68
4.784,01
III
3.013,34
3.359,11
4.690,21
II
2.911,44
3.245,52
4.598,25
I
2.812,99
3.135,77
4.508,09
V
2.653,76
2.958,27
4.376,79
IV
2.564,02
2.858,23
4.290,97
A
III
2.477,31
2.761,57
4.206,83
II
2.393,54
2.668,18
4.124,34
I
2.312,60
2.577,95
4.043,47
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Anvisa
Tabela I: Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
III
4.776,00
5.324,00
6.065,50
ESPECIAL
II
4.614,49
5.143,96
5.946,57
I
4.458,44
4.970,01
5.829,97
VI
4.206,08
4.688,69
5.660,17
V
4.063,85
4.530,14
5.549,19
C
IV
3.926,43
4.376,95
5.440,38
III
3.793,65
4.228,94
5.333,71
II
3.665,36
4.085,93
5.229,13
I
3.541,41
3.947,76
5.126,60
VI
3.340,95
3.724,30
4.977,28
V
3.227,97
3.598,36
4.879,69
B
IV
3.118,81
3.476,68
4.784,01
III
3.013,34
3.359,11
4.690,21
II
2.911,44
3.245,52
4.598,25
I
2.812,99
3.135,77
4.508,09
V
2.653,76
2.958,27
4.376,79
IV
2.564,02
2.858,23
4.290,97
A
III
2.477,31
2.761,57
4.206,83
II
2.393,54
2.668,18
4.124,34
I
2.312,60
2.577,95
4.043,47
Tabela II: Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
III
2.388,00
2.662,00
3.032,75
ESPECIAL
II
2.307,25
2.571,98
2.973,29
I
2.229,22
2.485,01
2.914,99
VI
2.103,04
2.344,35
2.830,09
V
2.031,93
2.265,07
2.774,60
C
IV
1.963,22
2.188,48
2.720,19
III
1.896,83
2.114,47
2.666,86
II
1.832,68
2.042,97
2.614,57
I
1.770,71
1.973,88
2.563,30
VI
1.670,48
1.862,15
2.488,64
V
1.613,99
1.799,18
2.439,85
B
IV
1.559,41
1.738,34
2.392,01
III
1.506,67
1.679,56
2.345,11
II
1.455,72
1.622,76
2.299,13
I
1.406,50
1.567,89
2.254,05
V
1.326,88
1.479,14
2.188,40
IV
1.282,01
1.429,12
2.145,49
A
III
1.238,66
1.380,79
2.103,42
II
1.196,77
1.334,09
2.062,17
I
1.156,30
1.288,98
2.021,74
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
III
2.744,31
3.059,19
3.485,26
ESPECIAL
II
2.669,56
2.975,87
3.390,33
I
2.596,85
2.894,82
3.297,99
VI
2.473,19
2.756,97
3.140,94
V
2.405,83
2.681,88
3.055,39
C
IV
2.340,30
2.608,83
2.972,17
III
2.276,56
2.537,77
2.891,22
II
2.214,55
2.468,65
2.812,47
I
2.154,23
2.401,41
2.735,87
VI
2.051,65
2.287,06
2.605,59
V
1.995,77
2.224,77
2.534,62
B
IV
1.941,41
2.164,17
2.465,58
III
1.888,53
2.105,22
2.398,42
II
1.837,09
2.047,88
2.333,09
I
1.787,05
1.992,10
2.269,54
V
1.701,95
1.897,24
2.161,47
IV
1.655,59
1.845,56
2.102,60
A
III
1.610,50
1.795,29
2.045,33
II
1.566,63
1.746,39
1.989,62
I
1.523,96
1.698,82
1.935,43
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da Anvisa
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2008
1º JUL 2009
1º JUL 2010
III
1.288,95
1.314,73
1.341,02
ESPECIAL
II
1.276,19
1.282,66
1.308,31
I
1.263,55
1.251,38
1.276,40
ANEXO III
(Redação dada pela Medida Provisória nº 632, de 2013)
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL
2010
1º JAN
2014
1º JAN
2015
ESPECIAL
III
6.065,50
6.903,99
7.249,19
II
5.946,57
6.768,62
7.107,05
I
5.829,97
6.635,90
6.967,69
C
VI
5.660,17
6.442,62
6.764,76
V
5.549,19
6.316,30
6.632,12
IV
5.440,38
6.192,45
6.502,07
III
5.333,71
6.071,04
6.374,59
II
5.229,13
5.952,00
6.249,60
I
5.126,60
5.835,29
6.127,06
B
VI
4.977,28
5.665,33
5.948,60
V
4.879,69
5.554,25
5.831,96
IV
4.784,01
5.445,35
5.717,61
III
4.690,21
5.338,58
5.605,51
II
4.598,25
5.233,91
5.495,60
I
4.508,09
5.131,28
5.387,85
A
V
4.376,79
4.981,83
5.230,92
IV
4.290,97
4.884,15
5.128,36
III
4.206,83
4.788,38
5.027,80
II
4.124,34
4.694,48
4.929,21
I
4.043,47
4.602,43
4.832,56
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Tabela I: Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL
2010
1º JAN
2014
1º JAN
2015
ESPECIAL
III
6.065,50
6.903,99
7.249,19
II
5.946,57
6.768,62
7.107,05
I
5.829,97
6.635,90
6.967,69
C
VI
5.660,17
6.442,62
6.764,76
V
5.549,19
6.316,30
6.632,12
IV
5.440,38
6.192,45
6.502,07
III
5.333,71
6.071,04
6.374,59
II
5.229,13
5.952,00
6.249,60
I
5.126,60
5.835,29
6.127,06
B
VI
4.977,28
5.665,33
5.948,60
V
4.879,69
5.554,25
5.831,96
IV
4.784,01
5.445,35
5.717,61
III
4.690,21
5.338,58
5.605,51
II
4.598,25
5.233,91
5.495,60
I
4.508,09
5.131,28
5.387,85
A
V
4.376,79
4.981,83
5.230,92
IV
4.290,97
4.884,15
5.128,36
III
4.206,83
4.788,38
5.027,80
II
4.124,34
4.694,48
4.929,21
I
4.043,47
4.602,43
4.832,56
Tabela II: Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL
2010
1º JAN
2014
1º JAN
2015
ESPECIAL
III
3.032,75
3.451,99
3.624,59
II
2.973,29
3.384,31
3.553,52
I
2.914,99
3.317,95
3.483,85
C
VI
2.830,09
3.221,31
3.382,38
V
2.774,60
3.158,15
3.316,06
IV
2.720,19
3.096,23
3.251,04
III
2.666,86
3.035,52
3.187,29
II
2.614,57
2.976,00
3.124,80
I
2.563,30
2.917,65
3.063,53
B
VI
2.488,64
2.832,67
2.974,30
V
2.439,85
2.777,13
2.915,98
IV
2.392,01
2.722,67
2.858,81
III
2.345,11
2.669,29
2.802,75
II
2.299,13
2.616,95
2.747,80
I
2.254,05
2.565,64
2.693,92
A
V
2.188,40
2.490,92
2.615,46
IV
2.145,49
2.442,07
2.564,18
III
2.103,42
2.394,19
2.513,90
II
2.062,17
2.347,24
2.464,60
I
2.021,74
2.301,22
2.416,28
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL
2010
1º JAN
2014
1º JAN
2015
ESPECIAL
III
3.485,26
3.967,06
4.165,41
II
3.390,33
3.859,00
4.051,96
I
3.297,99
3.753,90
3.941,59
C
VI
3.140,94
3.575,14
3.753,90
V
3.055,39
3.477,76
3.651,65
IV
2.972,17
3.383,04
3.552,19
III
2.891,22
3.290,90
3.455,44
II
2.812,47
3.201,26
3.361,33
I
2.735,87
3.114,07
3.269,78
B
VI
2.605,59
2.965,78
3.114,07
V
2.534,62
2.885,00
3.029,25
IV
2.465,58
2.806,42
2.946,74
III
2.398,42
2.729,97
2.866,47
II
2.333,09
2.655,61
2.788,39
I
2.269,54
2.583,28
2.712,44
A
V
2.161,47
2.460,27
2.583,28
IV
2.102,60
2.393,26
2.512,92
III
2.045,33
2.328,07
2.444,48
II
1.989,62
2.264,66
2.377,90
I
1.935,43
2.202,98
2.313,13
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL
2010
1º JAN
2014
1º JAN
2015
ESPECIAL
III
1.341,02
1.526,40
1.602,72
II
1.308,31
1.489,17
1.563,63
I
1.276,40
1.452,85
1.525,49
ANEXO III
(Redação dada pela Lei nº 12.998, de 2014)
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2010
1º JAN 2014
1º JAN 2015
III
6.065,50
6.903,99
7.249,19
ESPECIAL
II
5.946,57
6.768,62
7.107,05
I
5.829,97
6.635,90
6.967,69
VI
5.660,17
6.442,62
6.764,76
V
5.549,19
6.316,30
6.632,12
C
IV
5.440,38
6.192,45
6.502,07
III
5.333,71
6.071,04
6.374,59
II
5.229,13
5.952,00
6.249,60
I
5.126,60
5.835,29
6.127,06
VI
4.977,28
5.665,33
5.948,60
V
4.879,69
5.554,25
5.831,96
B
IV
4.784,01
5.445,35
5.717,61
III
4.690,21
5.338,58
5.605,51
II
4.598,25
5.233,91
5.495,60
I
4.508,09
5.131,28
5.387,85
V
4.376,79
4.981,83
5.230,92
IV
4.290,97
4.884,15
5.128,36
A
III
4.206,83
4.788,38
5.027,80
II
4.124,34
4.694,48
4.929,21
I
4.043,47
4.602,43
4.832,56
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Tabela I: Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2010
1º JAN 2014
1º JAN 2015
III
6.065,50
6.903,99
7.249,19
ESPECIAL
II
5.946,57
6.768,62
7.107,05
I
5.829,97
6.635,90
6.967,69
VI
5.660,17
6.442,62
6.764,76
V
5.549,19
6.316,30
6.632,12
C
IV
5.440,38
6.192,45
6.502,07
III
5.333,71
6.071,04
6.374,59
II
5.229,13
5.952,00
6.249,60
I
5.126,60
5.835,29
6.127,06
VI
4.977,28
5.665,33
5.948,60
V
4.879,69
5.554,25
5.831,96
B
IV
4.784,01
5.445,35
5.717,61
III
4.690,21
5.338,58
5.605,51
II
4.598,25
5.233,91
5.495,60
I
4.508,09
5.131,28
5.387,85
V
4.376,79
4.981,83
5.230,92
IV
4.290,97
4.884,15
5.128,36
A
III
4.206,83
4.788,38
5.027,80
II
4.124,34
4.694,48
4.929,21
I
4.043,47
4.602,43
4.832,56
Tabela II: Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2010
1º JAN 2014
1º JAN 2015
III
3.032,75
3.451,99
3.624,59
ESPECIAL
II
2.973,29
3.384,31
3.553,52
I
2.914,99
3.317,95
3.483,85
VI
2.830,09
3.221,31
3.382,38
V
2.774,60
3.158,15
3.316,06
C
IV
2.720,19
3.096,23
3.251,04
III
2.666,86
3.035,52
3.187,29
II
2.614,57
2.976,00
3.124,80
I
2.563,30
2.917,65
3.063,53
VI
2.488,64
2.832,67
2.974,30
V
2.439,85
2.777,13
2.915,98
B
IV
2.392,01
2.722,67
2.858,81
III
2.345,11
2.669,29
2.802,75
II
2.299,13
2.616,95
2.747,80
I
2.254,05
2.565,64
2.693,92
V
2.188,40
2.490,92
2.615,46
IV
2.145,49
2.442,07
2.564,18
A
III
2.103,42
2.394,19
2.513,90
II
2.062,17
2.347,24
2.464,60
I
2.021,74
2.301,22
2.416,28
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2010
1º JAN 2014
1º JAN 2015
III
3.485,26
3.967,06
4.165,41
ESPECIAL
II
3.390,33
3.859,00
4.051,96
I
3.297,99
3.753,90
3.941,59
VI
3.140,94
3.575,14
3.753,90
V
3.055,39
3.477,76
3.651,65
C
IV
2.972,17
3.383,04
3.552,19
III
2.891,22
3.290,90
3.455,44
II
2.812,47
3.201,26
3.361,33
I
2.735,87
3.114,07
3.269,78
VI
2.605,59
2.965,78
3.114,07
V
2.534,62
2.885,00
3.029,25
B
IV
2.465,58
2.806,42
2.946,74
III
2.398,42
2.729,97
2.866,47
II
2.333,09
2.655,61
2.788,39
I
2.269,54
2.583,28
2.712,44
V
2.161,47
2.460,27
2.583,28
IV
2.102,60
2.393,26
2.512,92
A
III
2.045,33
2.328,07
2.444,48
II
1.989,62
2.264,66
2.377,90
I
1.935,43
2.202,98
2.313,13
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
Em R$
VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE
PADRÃO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º JUL 2010
1º JAN 2014
1º JAN 2015
III
1.341,02
1.526,40
1.602,72
ESPECIAL
II
1.308,31
1.489,17
1.563,63
I
1.276,40
1.452,85
1.525,49
ANEXO III (
Redação dada pela Lei nº 13.326, de 2016)
(Produção de efeito)
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da ANVISA:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º de janeiro de 2015
1º de agosto de 2016
1º de janeiro de 2017
ESPECIAL
III
7.249,19
7.647,90
11.243,22
II
7.107,05
7.497,94
11.066,11
I
6.967,69
7.350,91
10.891,90
C
VI
6.764,76
7.136,82
10.636,79
V
6.632,12
6.996,89
10.470,73
IV
6.502,07
6.859,68
10.306,67
III
6.374,59
6.725,19
10.146,08
II
6.249,60
6.593,33
9.987,42
I
6.127,06
6.464,05
9.830,66
B
VI
5.948,60
6.275,77
9.602,61
V
5.831,96
6.152,72
9.366,63
IV
5.717,61
6.032,08
9.136,84
III
5.605,51
5.913,81
8.913,21
II
5.495,60
5.797,86
8.693,48
I
5.387,85
5.684,18
8.481,30
A
V
5.230,92
5.518,62
8.283,91
IV
5.128,36
5.410,42
8.080,90
III
5.027,80
5.304,33
7.883,85
II
4.929,21
5.200,32
7.691,27
I
4.832,56
5.098,35
7.503,14
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da ANVISA:
Tabela I: Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º de janeiro de 2015
1º de agosto de 2016
1º de janeiro de 2017
ESPECIAL
III
7.249,19
7.647,90
11.243,22
II
7.107,05
7.497,94
11.066,11
I
6.967,69
7.350,91
10.891,90
C
VI
6.764,76
7.136,82
10.636,79
V
6.632,12
6.996,89
10.470,73
IV
6.502,07
6.859,68
10.306,67
III
6.374,59
6.725,19
10.146,08
II
6.249,60
6.593,33
9.987,42
I
6.127,06
6.464,05
9.830,66
B
VI
5.948,60
6.275,77
9.602,61
V
5.831,96
6.152,72
9.366,63
IV
5.717,61
6.032,08
9.136,84
III
5.605,51
5.913,81
8.913,21
II
5.495,60
5.797,86
8.693,48
I
5.387,85
5.684,18
8.481,30
A
V
5.230,92
5.518,62
8.283,91
IV
5.128,36
5.410,42
8.080,90
III
5.027,80
5.304,33
7.883,85
II
4.929,21
5.200,32
7.691,27
I
4.832,56
5.098,35
7.503,14
Tabela II: Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º de janeiro de 2015
1º de agosto de 2016
1º de janeiro de 2017
ESPECIAL
III
3.624,59
3.823,95
5.621,61
II
3.553,52
3.748,97
5.533,06
I
3.483,85
3.675,46
5.445,95
C
VI
3.382,38
3.568,41
5.318,39
V
3.316,06
3.498,44
5.235,36
IV
3.251,04
3.429,84
5.153,34
III
3.187,29
3.362,60
5.073,04
II
3.124,80
3.296,66
4.993,71
I
3.063,53
3.232,02
4.915,33
B
VI
2.974,30
3.137,89
4.801,30
V
2.915,98
3.076,36
4.683,32
IV
2.858,81
3.016,04
4.568,42
III
2.802,75
2.956,91
4.456,60
II
2.747,80
2.898,93
4.346,74
I
2.693,92
2.842,09
4.240,65
A
V
2.615,46
2.759,31
4.141,95
IV
2.564,18
2.705,21
4.040,45
III
2.513,90
2.652,16
3.941,93
II
2.464,60
2.600,16
3.845,64
I
2.416,28
2.549,18
3.751,57
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º de janeiro de 2015
1º de agosto de 2016
1º de janeiro de 2017
ESPECIAL
III
4.165,41
4.394,51
6.459,55
II
4.051,96
4.274,82
6.299,55
I
3.941,59
4.158,38
6.142,67
C
VI
3.753,90
3.960,36
5.864,10
V
3.651,65
3.852,49
5.718,66
IV
3.552,19
3.747,56
5.576,12
III
3.455,44
3.645,49
5.438,62
II
3.361,33
3.546,20
5.303,17
I
3.269,78
3.449,62
5.171,91
B
VI
3.114,07
3.285,34
4.937,25
V
3.029,25
3.195,86
4.798,71
IV
2.946,74
3.108,81
4.663,44
III
2.866,47
3.024,13
4.531,37
II
2.788,39
2.941,75
4.403,20
I
2.712,44
2.861,62
4.278,89
A
V
2.583,28
2.725,36
4.086,13
IV
2.512,92
2.651,13
3.970,57
III
2.444,48
2.578,93
3.857,96
II
2.377,90
2.508,68
3.749,00
I
2.313,13
2.440,35
3.643,65
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º de janeiro de 2015
1º de agosto de 2016
1º de janeiro de 2017
ESPECIAL
III
1.602,72
1.690,87
2.320,30
II
1.563,63
1.649,63
2.268,67
I
1.525,49
1.609,39
2.218,52
ANEXO III
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.170, de 2023)
Produção de efeitos
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da ANVISA:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
12.255,11
II
12.062,06
I
11.872,17
C
VI
11.594,10
V
11.413,10
IV
11.234,27
III
11.059,23
II
10.886,29
I
10.715,42
B
VI
10.466,84
V
10.209,63
IV
9.959,16
III
9.715,40
II
9.475,89
I
9.244,62
A
V
9.029,46
IV
8.808,18
III
8.593,40
II
8.383,48
I
8.178,42
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da ANVISA:
Tabela I - Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
12.255,11
II
12.062,06
I
11.872,17
C
VI
11.594,10
V
11.413,10
IV
11.234,27
III
11.059,23
II
10.886,29
I
10.715,42
B
VI
10.466,84
V
10.209,63
IV
9.959,16
III
9.715,40
II
9.475,89
I
9.244,62
A
V
9.029,46
IV
8.808,18
III
8.593,40
II
8.383,48
I
8.178,42
Tabela II - Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
6.127,55
II
6.031,04
I
5.936,09
C
VI
5.797,05
V
5.706,54
IV
5.617,14
III
5.529,61
II
5.443,14
I
5.357,71
B
VI
5.233,42
V
5.104,82
IV
4.979,58
III
4.857,69
II
4.737,95
I
4.622,31
A
V
4.514,73
IV
4.404,09
III
4.296,70
II
4.191,75
I
4.089,21
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da ANVISA:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
7.040,91
II
6.866,51
I
6.695,51
C
VI
6.391,87
V
6.233,34
IV
6.077,97
III
5.928,10
II
5.780,46
I
5.637,38
B
VI
5.381,60
V
5.230,59
IV
5.083,15
III
4.939,19
II
4.799,49
I
4.663,99
A
V
4.453,88
IV
4.327,92
III
4.205,18
II
4.086,41
I
3.971,58
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da ANVISA:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
2.529,13
II
2.472,85
I
2.418,19
ANEXO III
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023)
Produção de efeitos
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ANVISA
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA – ANVISA
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA – ANVISA
(Redação dada pela Lei nº 15.141, de 2025)
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da Anvisa:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
12.255,11
II
12.062,06
I
11.872,17
C
VI
11.594,10
V
11.413,10
IV
11.234,27
III
11.059,23
II
10.886,29
I
10.715,42
B
VI
10.466,84
V
10.209,63
IV
9.959,16
III
9.715,40
II
9.475,89
I
9.244,62
A
V
9.029,46
IV
8.808,18
III
8.593,40
II
8.383,48
I
8.178,42
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Anvisa:
Tabela I – Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
12.255,11
II
12.062,06
I
11.872,17
C
VI
11.594,10
V
11.413,10
IV
11.234,27
III
11.059,23
II
10.886,29
I
10.715,42
B
VI
10.466,84
V
10.209,63
IV
9.959,16
III
9.715,40
II
9.475,89
I
9.244,62
A
V
9.029,46
IV
8.808,18
III
8.593,40
II
8.383,48
I
8.178,42
Tabela II – Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
6.127,55
II
6.031,04
I
5.936,09
C
VI
5.797,05
V
5.706,54
IV
5.617,14
III
5.529,61
II
5.443,14
I
5.357,71
B
VI
5.233,42
V
5.104,82
IV
4.979,58
III
4.857,69
II
4.737,95
I
4.622,31
A
V
4.514,73
IV
4.404,09
III
4.296,70
II
4.191,75
I
4.089,21
c) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
7.040,91
II
6.866,51
I
6.695,51
C
VI
6.391,87
V
6.233,34
IV
6.077,97
III
5.928,10
II
5.780,46
I
5.637,38
B
VI
5.381,60
V
5.230,59
IV
5.083,15
III
4.939,19
II
4.799,49
I
4.663,99
A
V
4.453,88
IV
4.327,92
III
4.205,18
II
4.086,41
I
3.971,58
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da Anvisa:
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
ESPECIAL
III
2.529,13
II
2.472,85
I
2.418,19
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da Anvisa:
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE MAIO DE 2023
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
III
2.529,13
2.782,04
2.921,14
II
2.472,85
2.720,14
2.856,15
I
2.418,19
2.660,01
2.793,01
d) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos da Anvisa:
(Redação dada pela Lei nº 15.141, de 2025)
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE MAIO DE 2023
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
III
2.529,13
2.782,04
2.921,14
II
2.472,85
2.720,14
2.856,15
I
2.418,19
2.660,01
2.793,01
e) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025:
(Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
13.480,62
14.154,65
IV
13.268,27
13.931,68
III
13.059,39
13.712,36
II
12.753,51
13.391,19
I
12.554,41
13.182,13
C
V
12.357,70
12.975,59
IV
12.165,15
12.773,41
III
11.974,92
12.573,67
II
11.786,96
12.376,31
I
11.513,52
12.089,20
B
V
11.230,59
11.792,12
IV
10.955,08
11.502,83
III
10.686,94
11.221,29
II
10.423,48
10.944,65
I
10.169,08
10.677,53
A
V
9.932,41
10.429,03
IV
9.689,00
10.173,45
III
9.452,74
9.925,38
II
9.221,83
9.682,92
I
8.996,26
9.446,07
e) Vencimento básico dos cargos de nível superior, exceto o de Médico, do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025:
(Incluído pela Lei nº 15.141, de 2025)
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
13.480,62
14.154,65
IV
13.268,27
13.931,68
III
13.059,39
13.712,36
II
12.753,51
13.391,19
I
12.554,41
13.182,13
C
V
12.357,70
12.975,59
IV
12.165,15
12.773,41
III
11.974,92
12.573,67
II
11.786,96
12.376,31
I
11.513,52
12.089,20
B
V
11.230,59
11.792,12
IV
10.955,08
11.502,83
III
10.686,94
11.221,29
II
10.423,48
10.944,65
I
10.169,08
10.677,53
A
V
9.932,41
10.429,03
IV
9.689,00
10.173,45
III
9.452,74
9.925,38
II
9.221,83
9.682,92
I
8.996,26
9.446,07
f) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025:
(Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Tabela I - Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
13.480,62
14.154,65
IV
13.268,27
13.931,68
III
13.059,39
13.712,36
II
12.753,51
13.391,19
I
12.554,41
13.182,13
C
V
12.357,70
12.975,59
IV
12.165,15
12.773,41
III
11.974,92
12.573,67
II
11.786,96
12.376,31
I
11.513,52
12.089,20
B
V
11.230,59
11.792,12
IV
10.955,08
11.502,83
III
10.686,94
11.221,29
II
10.423,48
10.944,65
I
10.169,08
10.677,53
A
V
9.932,41
10.429,03
IV
9.689,00
10.173,45
III
9.452,74
9.925,38
II
9.221,83
9.682,92
I
8.996,26
9.446,07
Tabela II - Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
6.740,31
7.077,33
IV
6.634,14
6.965,84
III
6.529,70
6.856,18
II
6.376,76
6.695,59
I
6.277,21
6.591,07
C
V
6.178,85
6.487,79
IV
6.082,58
6.386,70
III
5.987,46
6.286,83
II
5.893,48
6.188,15
I
5.756,76
6.044,60
B
V
5.615,30
5.896,06
IV
5.477,54
5.751,42
III
5.343,47
5.610,64
II
5.211,74
5.472,33
I
5.084,54
5.338,77
A
V
4.966,21
5.214,52
IV
4.844,50
5.086,73
III
4.726,37
4.962,69
II
4.610,92
4.841,46
I
4.498,13
4.723,04
f) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025:
(Incluído pela Lei nº 15.141, de 2025)
Tabela I - Jornada de trabalho de 40 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
13.480,62
14.154,65
IV
13.268,27
13.931,68
III
13.059,39
13.712,36
II
12.753,51
13.391,19
I
12.554,41
13.182,13
C
V
12.357,70
12.975,59
IV
12.165,15
12.773,41
III
11.974,92
12.573,67
II
11.786,96
12.376,31
I
11.513,52
12.089,20
B
V
11.230,59
11.792,12
IV
10.955,08
11.502,83
III
10.686,94
11.221,29
II
10.423,48
10.944,65
I
10.169,08
10.677,53
A
V
9.932,41
10.429,03
IV
9.689,00
10.173,45
III
9.452,74
9.925,38
II
9.221,83
9.682,92
I
8.996,26
9.446,07
Tabela II - Jornada de trabalho de 20 horas semanais
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
6.740,31
7.077,33
IV
6.634,14
6.965,84
III
6.529,70
6.856,18
II
6.376,76
6.695,59
I
6.277,21
6.591,07
C
V
6.178,85
6.487,79
IV
6.082,58
6.386,70
III
5.987,46
6.286,83
II
5.893,48
6.188,15
I
5.756,76
6.044,60
B
V
5.615,30
5.896,06
IV
5.477,54
5.751,42
III
5.343,47
5.610,64
II
5.211,74
5.472,33
I
5.084,54
5.338,77
A
V
4.966,21
5.214,52
IV
4.844,50
5.086,73
III
4.726,37
4.962,69
II
4.610,92
4.841,46
I
4.498,13
4.723,04
g) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025:
(Incluído pela Medida Provisória nº 1.286, de 2024)
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
7.745,00
8.132,25
IV
7.553,16
7.930,82
III
7.365,06
7.733,31
II
7.031,06
7.382,61
I
6.856,67
7.199,50
C
V
6.685,77
7.020,06
IV
6.520,91
6.846,96
III
6.358,51
6.676,44
II
6.201,12
6.511,18
I
5.919,76
6.215,75
B
V
5.753,65
6.041,33
IV
5.591,47
5.871,04
III
5.433,11
5.704,77
II
5.279,44
5.543,41
I
5.130,39
5.386,91
A
V
4.899,27
5.144,23
IV
4.760,71
4.998,75
III
4.625,70
4.856,99
II
4.495,05
4.719,80
I
4.368,74
4.587,18
g) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos da Anvisa a partir de 1º de janeiro de 2025:
(Incluído pela Lei nº 15.141, de 2025)
Em R$
CLASSE
PADRÃO
VENCIMENTO BÁSICO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
1º DE JANEIRO DE 2025
1º DE ABRIL DE 2026
ESPECIAL
V
7.745,00
8.132,25
IV
7.553,16
7.930,82
III
7.365,06
7.733,31
II
7.031,06
7.382,61
I
6.856,67
7.199,50
C
V
6.685,77
7.020,06
IV
6.520,91
6.846,96
III
6.358,51
6.676,44
II
6.201,12
6.511,18
I
5.919,76
6.215,75
B
V
5.753,65
6.041,33
IV
5.591,47
5.871,04
III
5.433,11
5.704,77
II
5.279,44
5.543,41
I
5.130,39
5.386,91
A
V
4.899,27
5.144,23
IV
4.760,71
4.998,75
III
4.625,70
4.856,99
II
4.495,05
4.719,80
I
4.368,74
4.587,18
ANEXO IV TERMO DE OPÇÃO
Nome:
Cargo:
Matrícula SIAPE:
Unidade de Lotação:
Unidade Pagadora:
Cidade:
Estado:
Servidor Ativo ( ) Aposentado ( ) Pensionista ( )
Venho, nos termos da Lei nº 10.882 de 9 de junho de 2004, e observando o disposto nos §§ 1º e 2º do art. 3º dessa Lei, optar pelo enquadramento no Plano Especial de Cargos da ANVISA, e recebimento dos vencimentos e vantagens fixados pela mesma Lei, renunciando às parcelas de valores incorporados à remuneração por decisão administrativa ou judicial que vencerem após o início da vigência dos efeitos financeiros deste Termo de Opção, conforme os arts. 2º e 3º da citada Lei.
Autorizo a Agência Nacional de Vigilância Sanitária – ANVISA a levar a presente renúncia ao Poder Judiciário, concordando com os efeitos dela decorrentes.
___________________________________, ________/________/____________
Local e data
_________________________________________________________________
Assinatura
Recebido em: ________/_______/_________.
Assinatura/Matrícula ou Carimbo do Servidor do órgão do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC
ANEXO IV
(Redação dada pela Lei nº 10.971, de 2004)
TERMO DE OPÇÃO
PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA - ANVISA
Nome:
Cargo:
Matrícula SIAPE:
Unidade de Lotação:
Unidade Pagadora:
Cidade:
Estado:
Servidor ativo ( ) Aposentado ( ) Pensionista ( )
Venho, nos termos da Lei nº 10.882, de 9 de junho de 2004, e observando o disposto no § 1º do art. 3º
,
com a redação dada pela Lei nº
.
..., de .... de ..........de 2004 optar por integrar o Plano Especial de Cargos da Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA, e recebimento dos vencimentos e vantagens fixados pela mesma Lei, renunciando às parcelas de valores incorporados à remuneração por decisão administrativa ou judicial, referentes ao adiantamento pecuniário de que trata o art. 8º da Lei nº 7.686, de 2 de dezembro de 1988, que vencerem após o início da vigência dos efeitos financeiros deste Termo de Opção, conforme os arts. 2º e 3º da citada Lei.
Declaro estar ciente de que a Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA levará a presente renúncia ao Poder Judiciário, concordando com os efeitos dela decorrentes.
____________________________________________, _______/______/______
Local e data
____________________________________________________________
Assinatura
Recebido em:___________/_________/_________.
________________________________________________________________
Assinatura/Matrícula ou Carimbo do Servidor do órgão do
Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC
ANEXO V
GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
NÍVEL DO CARGO
VALORES EM R$ VIGENTES A PARTIR DE:
JULHO 2004
JANEIRO 2005
JULHO 2005
Superior
647,96
1.307,70
2.002,17
Intermediário
578,00
776,07
974,13
Auxiliar
507,59
531,42
567,15
Anexo VI
(Vide Medida Provisória nº 304, de 2006)
(Incluído pela Lei nº 11.357, de 2006).
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GTAR COM A REMUNERAÇÃO TOTAL DO SERVIDOR, EXCLUÍDAS AS VANTAGENS PESSOAIS E AS DEVIDAS PELA NATUREZA OU LOCAL DE TRABALHO (art. 39)
NÍVEL DO CARGO
VALOR MÁXIMO
Superior
4.032,61
Intermediário
2.333,94
Auxiliar
1.432,22
Anexo VI
(Redação dada pela Medida Provisória nº 1.170, de 2023)
Produção de efeitos
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DE AGÊNCIAS REGULADORAS - GTAR COM A REMUNERAÇÃO TOTAL DO SERVIDOR, EXCLUÍDAS AS VANTAGENS PESSOAIS E AS DEVIDAS PELA NATUREZA OU LOCAL DE TRABALHO
Em R$
NÍVEL DO CARGO
VALOR MÁXIMO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
Superior
4.395,54
Intermediário
2.543,99
Auxiliar
1.561,12
Anexo VI
(Redação dada pela Lei nº 14.673, de 2023)
Produção de efeitos
VALOR MÁXIMO DA SOMA DA GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA DE AGÊNCIAS REGULADORAS – GTAR COM A REMUNERAÇÃO TOTAL DO SERVIDOR, EXCLUÍDAS AS VANTAGENS PESSOAIS E AS DEVIDAS PELA NATUREZA OU LOCAL DE TRABALHO
Em R$
NÍVEL DO CARGO
VALOR MÁXIMO
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023
Superior
4.395,54
Intermediário
2.543,99
Auxiliar
1.561,12